广西壮族自治区盐务管理局
转变干部作风加强机关行政效能建设活动

简　　报

第六期

广西区盐务管理局转变干部作风加
　　　　　　　　　　　　　　　　编　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007年6月12日
强机关行政效能建设活动领导小组

增强责任感　提高执行力
进一步促进公司机关作风效能建设
——广西区盐业公司机关召开行政效能建设专题会议

　　5月31日下午，广西盐业公司机关召开行政效能建设专题会议。会议由公司副经理王晓穗同志主持，公司领导刘汉武、苏桂江、任志民出席了会议，公司机关及中盐广西公司的全体职工参加了会议。
　　会上，公司副经理王晓穗宣读了区公司党组关于机关人力资源部与党群工作部合署办公的决定。这是我司根据加强行政效能建设要求，为理顺职能、提高效能，进一步优化管理流程，提高办事效率及执行力，促进公司机关行政效能建设做出的一个具体举措。
　　接着，党组副书记、纪检组长、副经理苏桂江同志代表党组就我司正在开展的转变干部作风提高机关行政效能建设作了题为“增强责任感，提高执行力，进一步促进公司机关作风效能建设”的中心发言。苏副书记在发言中首先对我司前一阶段开展的效能建设情况进行了认真的总结与回顾。他认为，在前两个阶段的效能建设活动中，各部门都能按照公司党组的要求，认真组织学习，实事求是查摆问题，把这项活动做到了抓早、抓细、抓实，实现了“人人参加学习，人人接受教育，人人提高认识”的阶段性目标。机关干部职工在思想认识、工作作风、精神状态等方面都有了明显改进，出现了可喜的转变，有力地促进了公司各项工作的开展。同时，苏副书记也指出了仍存在的责任心和执行力不强，工作作风不够扎实，工作效率不够高等问题。对公司下一阶段的效能建设，特别是就“如何增强责任感，提高执行力，切实转变机关作风”问题，苏副书记在发言中提出了三个具体的要求：一是要准确理解执行力的基本内涵；二是要切实把握提高执行力的主攻方向；三是要把提高执行力作为深化机关作风效能建设水平的关键。最后，苏副书记代表党组向机关所有同志提出了“五不让”的总要求，即：不让党组和领导的意图在我这里梗阻；不让布置的工作在我这里延误；不让影响稳定的事情在我这里发生；不让基层广大职工群众的利益在我这里受到损害；不让企业和机关的形象在我这里受到玷污。
　　最后，公司党组书记、经理刘汉武同志作了重要讲话。结合当前的机关效能建设，刘经理要求大家：要认真处理好集体与个人的关系，摆正位置，努力使自己成为企业最受欢迎、最优秀的职工。在谈到如何成为一名优秀职工时，刘经理提出了作为一名优秀职工应具备的素质：一要有敬业精神；二要忠诚自己的企业；三要拥有良好的人际关系；四要有团队精神；五要积极主动创造性地工作；六要注重细节讲求实效；七不要为工作找借口；八要有较强的执行力；九要多找方法提高效率；十要多提建设性意见；十一要永远维护企业形象；十二要有与企业共命运的思想。

报：区经委转变干部作风加强机关行政效能建设活动领导小组